繁忙期や売上目標以上の達成に対し、従業員の懸命な働きに報いる増産手当を採り入れ、会社の利益を最大限に還元しています。老舗の整備工場としてレクサスやトヨタ、フォルクスワーゲンなどの各ディーラーからの受注も安定し、業績も好調を維持する中、さらなる事業拡大を計画した求人活動をさいたま市で推進しております。
塗装未経験の流れ。大きく分けると下処理、紙貼り(マスキング)、上塗り、磨き。…
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鈑金未経験の流れ。作業毎に付きまとうのが、バラシと組付け。ここが正確で効率…
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前年度は、高卒一人と中途採用した20代の計二人を採用させて頂きました。先ず一…
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朝7：50シャッターが開く。ゴミ出しや準備を済ませ8：15朝礼。当日の流れや入庫…
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他人を蹴落とす、邪魔する、いじめる行為はあってはならない。社内の総力は決ま…
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個人の目標、部署での目標、会社での目標がそれぞれ存在する。更に多数の決まり…
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鈑金未経験の流れ。作業毎に付きまとうのが、バラシと組付け。ここが正確で効率…
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繁忙期においても伝統的に備わるチームワーク力を発揮し、上質なサービスと高い品質を保ちながら、さいたま市で効率的に業務を遂行しています。所属する全ての整備士で成し遂げた業績を増産手当として支給する求人情報を掲載しています。
